¿En qué consiste?
Es una nueva modalidad de trabajo utilizada como estrategia para evitar el desplazamiento diario del trabajador a la empresa o al cliente y quien lo practica se denomina "teletrabajador/a".
En la actualidad una simple linea telefónica, un ordenador, un módem y una conexión a internet hacen posible que los trabajadores puedan realizar su trabajo desde lugares distintos al tradicional puesto de trabajo.
El teletrabajo genera nuevas oportunidades de empleo que son especialmente útiles en el caso de las personas con discapacidad, sobre todo de aquellas que presentan graves dificultades de movilidad, pues solventarían los problemas de accesibilidad y transporte, la dependencia de horarios rígidos o la adecuación de las infraestructuras, que habitualmente condicionan su plena inserción en el mundo laboral.
¿Qué características tiene el teletrabajo?
• Lugar de teletrabajo: Los teletrabajadores normalmente trabajan en casa, pero también pueden trabajar en una oficina satélite o en un centro de teletrabajo "telecentro".
• Tiempo de trabajo: Pueden trabajar a jornada completa o a tiempo parcial, también es común trabajar uno o dos días a la semana.
• Vínculo laboral con la empresa: El teletrabajador puede tener dos tipos de relaciones laborales con la empresa: por cuenta ajena o por cuenta propia.
• Áreas a las que se puede aplicar el teletrabajo: Puede aplicarse a múltiples sectores de actividad económica como turismo, ocio, cultura, sanidad, enseñanza, asesoría, consultoría, logística, diseño gráfico..., pero realmente se considera que pueden teletrabajarse todas aquellas tareas relacionadas con la generación, manejo y almacenamiento de información.
Direcciones de internet
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